Вам потрібна практика застосування отриманих знань з професійною підтримкою досвідчених колег?
Ви розумієте, що професійний розвиток – це інвестування в себе через навчання?
Ви бажаєте працювати пліч-о-пліч з командою топ-менеджерів задля розвитку організації і зростання бізнес-показників?
Ви хочете заробляти більше, не відмовляючись від улюбленої професії?
Вам подобається професія фахівця по управлінню людськими ресурсами?
Ви мрієте знати і вміти більше, ніж відбір кандидатів за резюме?
Тоді ми чекаємо на вас!
До початку курсу залишилося
Днів
Годин
Хвилин
Секунд
Відвідавши курс "HR Universe"
Ви відпрацюєте найефективніші технології управління персоналом, які ґрунтуються на сучасних досягненнях західних технологій і адаптовані до вітчизняного ринку українського менеджменту
Ви зрозумієте системний зв'язок між процесами підбору, адаптації, оцінки, мотивації і розвитку персоналу через ціннісно-цільову модель управління персоналом
Ви зрозумієте мову бізнес-процесів і значення фінансових показників для того, щоб стати поруч з власником бізнесу
Ви зможете впливати на бізнес-показники через зростання показників процесів управління персоналом
Ви будете мати можливість стажування в відділах управління персоналом відомих виробничо-комерційних підприємств після кожного рівня навчання
Ви підвищите свою особисту вартість на ринку праці
Програма HRUniverse розроблена на основі тренінгових, навчальних та проектних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ і LeadershipUniversity, бездоганна якість яких доведена часом

Модулі HR Universe

Кожен модуль складається з аудіторних практичних та онлайн-занять
1. Системність функції управління персоналом (18 годин)
Ціннісно-цільова модель управління

Цілі організації

Цілі HR-підрозділу на кожному етапі розвитку

Місія, бачення, HR-Стратегія

Типи організаційних структур

KPI, Бізнес-процеси, функції, компетенції, стандарти

Бізнес-процеси управління персоналом

Підготовка до роботи над консалтинговим проектом

Світові тенденції в управлінні персоналом

Фінансові показники ефективності організації
2. Підбір та адаптація персоналу (16 годин)
Методи пошуку - рекрутинг, екзекьютів серч, реферальна мережа

Відбір і оцінка резюме

Інтерв'ю за компетенціями

План адаптації нового співробітника

Адаптаційний лист, як інструмент для роботи

Вибір теми консалтингового проекту, вибір тьютора
3. Оцінка персоналу (18 годин)
Технології оцінки компетенцій Assessment Center і 360 градусів

Типи методик по оцінці персоналу, їх переваги та недоліки

Індивідуальна карта кар'єрного розвитку
4. Навчання і розвиток персоналу (20 годин)
Потреба в навчанні - повний цикл організації системи навчання та розвитку

Формальне навчання

Неформальне навчання і розвиток персоналу

Навчання як стратегічна мета підприємства

Створення організації, що самонавчається

Підготовка і здача I (першої) частини консалтингового проекту (самостійна робота)
5. Мотивування (мотвація)персоналу - задоволеність, лояльність і залученість (24 години)
Плюси і мінуси сучасних теорій мотивації - на що можна спертися

Заробітна плата - побудова системи грейдів і KPI, відрядна (за угодою) і погодинна система оплати праці

Нематеріальна мотивація
6. Захист проекту + Бонуси (15 годин)
Кадрове діловодство і кадровий облік

Автоматизація процесів управління персоналом

Вивільнення персоналу

Корпоративна культура

Підготовка і здача ІІ (другої) частини консалтингового проекту (2 тижні, самостійна робота)
Після закінчення Програми HRUniverse учасники отримують Диплом про закінчення.

Кожний учасник має можливість також отримати Сертифікат. Сертифікат Програми HRUniverse- це знак якості в HR-галузі.

Для отримання Сертификату необхідно довести своє вміння застосовувати на практиці ті навички та знання, що були отримані під час навчання – успішно виконати і захистити проект.


Вартість навчання
Зверніть увагу, що вона нижче Вашої майбутньої зарплати за місяць
Знижка 25% - при оплаті зараз
30 000 грн.
Знижка 13% - після 1 червня
35 000 грн.
Стандартна вартість
40 000 грн.

При реєстрації 2-х осіб — знижка 10 %, при реєстрації 3-х осіб — знижка 15 %, при реєстрації 4-х осіб – 5-й учасник безкоштовно!


Команда викладачів
Ірина Сінчалова
Керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, консультант і бізнес — тренер з 16-ти річним досвідом роботи, керівник проектів оцінки, розвитку і мотивування персоналу, реінжинірингу бізнес-процесів (IDEF0) і реорганізацій організаційних структур. Автор ціннісно-цільової моделі управління. Автор і тренер навчальних програм з розвитку HR-компетенцій, управлінських, емоційних та комунікаційних компетенцій.
Ольга Сидор
Організатор і адміністратор LeadershipUniversity, викладач МВА, експерт з питань мотивації персоналу та оцінки його ефективності. Досвід розробки програм і методичного забезпечення тренінгів, консультування менеджменту та власників бізнесу з питань мотивації персоналу, підвищення ефективності персоналу з 2002 р.
Інфопартнери курсу "HR Universe"
Відгуки
Системний курс підготовки HRD
Реєстрація
2й потік стартує 30 травня 2019
Made on
Tilda